重磅将乐县激励性专项选拔事业单位领导干

　　为了激发干部干事创业热情，畅通事业单位干部交流任用渠道，8月13日，将乐县下发《关于开展激励性专项选拔事业单位副科级领导干部的通知》，在全县范围内使用激励性专用职数，选拔6名事业单位副科级领导干部，其中1名面向教育系统定向选拔。

　　选拔工作将通过组织推优、资格审查、履历实绩评价、公开竞职、考察综合评价、酝酿提名、人选报批、公示任用等环节，择优产生任用人选。选拔工作强化党组织把关，突出政治标准，重实绩、重一线、重公认，引导优秀事业干部为建设中央苏区经济强县和闽江上游中心城市努力奋斗，释放出激励干部敢于担当、干事创业、奋勇争先的强烈信号。

　　选拔任用的人选，县委将根据工作需要选派在原单位工作或安排到重点工作、乡镇等一线挂职，任职满一年考核优秀的，按照相关程序优先交流调任到县直部门、乡镇任职。

来源：干部科

审核：张红