将乐县试点乡镇余坊乡圆满完成村党组织换届

9月22日-23日，在县委组织部的指导下，余坊乡9个村先后召开党支部换届选举大会，顺利选举产生新一届村党支部委员28名，其中书记9名。党支部委员、书记年龄、学历均符合结构标准，有效实现“一降一升”。

高位谋划，统筹部署到位

县里第一时间成立村（社区）“两委”换届工作领导小组和换届工作指导组、换届风气监督组、打击拉票贿选行为协调小组，先后召开4次县委常委会、领导小组会议，研究试点乡镇换届工作方案，制定“一肩挑”激励保障、机关事业党员干部到村任职等政策，夯实了换届工作基础。

村（社区）“两委”换届工作动员部署会

靠前指挥，调研推动到位

建立县领导和县直部门挂包换届乡镇、村制度，县委主要领导多次到余坊乡调研指导、逐村分析研判人事方案，督促乡镇按照“换出双好双强班子、结构服务于功能”的工作思路，加强统筹谋划，严守纪律底线，规范选举程序，以高度的政治责任感，切实抓好村党支部换届选举各项工作。

县委领导调研村级换届和疫情防控

对“两委”班子成员分析研判

乡领导到一线了解选情

宣传发动，深入摸排到位

实施头雁储备行动，大力推进乡贤回归、人才回引工作，优化选人机制，全域进行“地毯式”摸排回引外出退休干部、致富能人、退伍军人等5类人群，结合村情实情，动员人才、乡贤回乡竞选村“两委”干部。

征求乡贤意见

回引致富能人

精准施策，提早整顿到位

开展村级组织换届矛盾纠纷排查专项行动，筛选换届重难点村2个，由县里建立六级帮扶机制，县四套班子领导带头靠前指挥，“一村一策”完成整顿；深化“住村夜谈”，开展“七访行动”,针对重点人群做到“五必谈”确保换届“六个清楚”。

与党员干部进行座谈

开展圩日接访

周密调度，程序规范到位

制定换届选举时间表和路线图，指导余坊乡倒排时间节点，严格按照换届程序做好人选推荐、考察协审公示等工作，确保选举大会依法依规有序推进。

严明纪律，监督检查到位

县换届风气监督组、打击拉票贿选行为协调小组对9个村换届选举进行全过程跟踪。县委组建换届纪律监督组，强化现场监督指导。紧盯“四类对象”，多措并举，打好换届纪律“阵地战”。

换届纪律监督组到现场监督指导

开展换届宣传

针对党员，开展即时评议，视情启动不合格党员处置工作，确保换届平稳有序。针对群众，多角度宣传换届纪律，营造良好社会氛围。针对支委，聘请老党员为换届风气监督员，对支委竞选履职进行全程监督。针对干部，逐级开展提醒谈话，签订换届纪律承诺书，确保换届工作到位不越位、参与不干预。

签订承诺书

宣传换届“十严禁”

与候选人集体谈话

宣传打击拉票贿选违纪违法行为

下一步，我县将继续指导余坊乡发挥试点先行先试作用，大力推进乡贤回归、人才回引等工作，统筹抓好村委会换届选举，持续优化班子结构，高质量完成村级组织换届选举。