白莲镇面对外出人口多、乡镇老龄化、空心化这一现状,深入贯彻落实县委“两项”机制,转变工作作风,解决服务群众“最后一公里”-问题,形成每周二固定召开住村例会的工作制度。

三步走在住村工作实践中

发挥小例会的大效用

住村关键词

订制度,理思路,提升服务水平

通过制定相关制度,明确住村工作要求,确保住村工作的常态化、制度化。

每周召开工作例会,

安排部署一周工作,

住村工作队及村两委成员汇报上一周分管工作,

将工作实践中遇到的疑难杂症提出来,

群策群力,提升为民服务的水平,

将服务群众的“最后一公里”转变为“零距离”,

确保农村工作的高效、有序的开展。

各村住村例会

住村关键词

重学习,强交流,提高队伍素质

白莲镇在住村工作中实行“以老带新、全员出动”的新模式(即每个工作队中既有经验丰富的老干部又有思维活跃的年轻人),在住村会议中充分发挥出推动学习进步、提高队伍素质的作用。

会前:干部做好会议准备,收集各自分管项目的进度、了解挂包群众的相关诉求,列好提纲会上汇报;

会中:挂村领导及时传达上级文件精神,明确学习重点,增强相关工作的针对性,同时新老干部交流讨论彼此的工作经验;

会后:干部注重思考,取长补短、相互学习,提高自身工作能力。

利用住村例会进行学习,工作队及村两委干部认真做笔记

新老干部交流工作经验

通过这种老人带新人的方式,提高队伍的综合素质,激发工作的创新活力。

住村关键词

干小事,重落实,助力乡村建设

白莲镇通过会上布置、会后落实“清单式”工作模式

推动各项民生实事的完成。

看看例会之后

白莲镇干部落实了啥~

关心关爱留守老人、慰问困难群众

入户调解各类群众矛盾纠纷

入户与贫困户商讨脱贫方案

查看项目现场,落实项目进度

查看灾情,转移群众,帮助群众做好灾后自救

河道巡查及卫生清理

白莲镇通过住村例会,“清单式”工作模式倾听群众呼声,将服务群众“最后一公里”转变为“零距离”。

来源:微将乐

审核:王萍

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